Amb nombrosa assistència de col·legiats i
col·legiades, el passat 22 de maig es va celebrar, a la sala
d’actes del COPC, la 1a
assemblea de la Secció de Psicologia Coaching.
Cal recordar que aquesta secció es va constituir com a tal
el juliol de 2012, es va aprovar pel Consell Professional i la Junta de
Govern, el 17 de setembre, i va ser ratificada en la Junta General
Ordinària de Col·legiats i
Col·legiades, el 17 de desembre del mateix any.
La secció va arrancar amb 100 membres (alguns
d’ells adscrits també a d’altres
seccions professionals del COPC), i a hores d’ara ja compta
amb 300 i escaig.
L’assemblea va discórrer amb el següent
ordre del dia:
- Presentació línies
estratègiques
- Realitzacions
- Projectes de futur
- Grups de treball
- Comptes 2013 i Pressupost 2014
- Precs i preguntes
Entre les realitzacions dutes a terme en poc més de 18
mesos, cal destacar les següents:
- Col·laboració activa en
l’Acreditació professional en Psicologia Coaching
(1a convocatòria): 180 sol·licituds/115 persones
acreditades.
- Formació generalista en Psicologia Coaching: 300
persones formades.
- Cicle de Trobades de Psicologia Coaching 2012-2013: Grups
de Supervisió i Pràctica Professional Compartida
+ Demostració de Psicologia Coaching en directe +
Conferències d’interès.
- Edició i publicació en WEB de la
“Guía para la buena pràctica en
Psicología Coaching”.
- Presència en trobades i congressos nacionals i
internacionals.
- Entre els projectes que s’estan enfilant cal
destacar, entre d’altres:
- Acreditació professional en Psicologia Coaching
(2a convocatòria).
- Formació especialitzada en Psicologia Coaching
(clúster de tallers avançats).
- Cicle de Trobades de Psicologia Coaching 2014-2015.
- Manual de Psicologia Coaching.
- Premis per articles d’investigació en
Psicologia Coaching.
Tot això amb una la missió:
Promoure i cooperar en la construcció de la nova identitat
professional i en el reconeixement social de la Psicologia Coaching, en
tots els àmbits d’intervenció.
Amb un doble objectiu:
- Buscar el lideratge de la Psicologia en la
intervenció de Coaching, contribuint a
l’organització i desenvolupament de la disciplina,
així com al foment de
l’excel·lència i les bones
pràctiques.
- Potenciar el prestigi professional del
Psicòleg/òloga Coach, evidenciant i
reforçant el valor afegit diferencial que pot aportar a la
praxi, en els diversos àmbits
d’intervenció.
I com a representació d’un col·lectiu
compromès que, a hores d’ara, es projecta i
participa en 9 grups/línies de treball, amb un total de 70
membres, desenvolupant de manera proactiva actuacions que esdevindran i
es conformaran en noves propostes.
L’assemblea va comptar, en el seu tram final, amb la
participació de les persones assistents, obrint un ric espai
de debat i diàleg, i per acabar, un refrigeri compartit.
Equip Redactor
Secció de Psicologia Coaching
|
